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2019青島市公安局即墨分局招聘警務輔助人員60人公告

河北十一选五胆拖图 www.nhecn.icu 來源:河北十一选五胆拖图     日期:2019-05-24

根據《青島市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》、《青島市公安機關警務輔助人員招聘工作管理規定(試行)》有關規定,青島市公安局即墨分局擬向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”)。有關事項公告如下:

一、招聘職位及人數

青島市公安局即墨分局計劃招聘勤務輔警60名,具體職位、用人單位和招聘計劃名額設置詳見《青島市公安局即墨分局公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。輔警不具有人民警察身份,不具備執法資格,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

二、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(三)男性,即墨區戶籍;

(四)年齡在18周歲以上,26周歲以下(1992年5月28日至2001年5月27日期間出生);

(五)大學專科及以上文化程度;

(六)具有履行招聘職位職責所需的工作能力;

(七)具有正常履行招聘職位職責所需身心條件。身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征、缺陷(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等),無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無口吃,無重聽,無色盲,無嗅覺遲鈍,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙,單側裸眼視力不低于4.6,身高不低于1.70米,其他項目應當符合《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通[2017]30號)相關要求;

(八)具備擬聘用職位所要求的其他資格條件。

同等條件下優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、國有企業下崗分流人員,以及具有招聘職位所需專業資質或專門技能的人員。

(九)有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

3.受過刑事處?;蛘呱嫦游シǚ缸鍔形床榍宓?

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊銷律師、公證員職業證書的;

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名

報名采取現場報名、現場資格審查確認的方式。

(一)信息發布:在即墨政務網(//www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公開發布。

(二)報名時間:2019年5月27日(8:30—11:30、13:30—16:30)

(三)報名地點:青島市公安局即墨分局警官培訓中心(馬山預備役部隊西鄰,公交車馬山公園下)。

(四)現場報名時須攜帶的材料:

1.下載并填寫《應聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)2份;

2.應聘人一寸近期同版免冠照片4張(背面書寫姓名);

3.畢業證、學歷證書原件及復印件一份,大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印,網址www.chsi.com.cn),退役軍人還需提供退出現役證;

4.二代身份證原件及復印件一份;

5.戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)原件及復印件一份;

6.屬于在職人員的還需提交由用人權限部門或單位出具的《所在單位同意應聘證明》(附件3);

7.個人信用報告(中國人民銀行青島分行出具);

8.無違法犯罪記錄證明。

取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位證書的人員應聘報名的,除需提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外,還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料,必須在2019年5月27日前取得,在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。

(五)現場資格審查:依據招聘條件對應聘者本人現場提交的報名材料進行資格審查和身體條件初檢,審查合格的當場簽寫《誠信承諾書》(附件4)。當現場報名資格審查合格人數達到招聘職位計劃的3倍時,不再接受現場報名。現場報名時間截止時,資格審查合格人數未達到招聘職位計劃3倍比例的,按照資格審查合格實際人數確定參加體能測評人員名單。

(六)量化加分:現場資格審查合格比例內的的應聘人員具有以下資質或專業技能,并能現場提供相應證明材料原件及復印件,經審核認定的,分別予以量化加分:

1.中共黨員加3分;

2.碩士及以上學歷加5分,本科學歷加2分;

3.法學類、公安類專業畢業加3分;

4.退役軍人加5分;

5.受到省、市、區表彰獎勵或在部隊期間受到一、二、三等功表彰獎勵的,分別對應加8分、6分、4分;

6.持有A、B、C類機動車駕駛執照,且安全駕駛準駕車型兩年以上的分別加4分、2分、1分。

以上量化加分所列情形可累計,經招聘單位審核認定的量化加分在公布參加體能測評名單時一并公告。未在報名現場資格審核時提交“量化加分”材料的,不予認定。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況,一經查實取消應聘資格。

(七)領取準考證。

通過資格審查的應聘人員,于2019年5月28日(下午2:00-4:00),憑報名身份證到即墨區公安分局東二樓會議室(即墨區振華街152號)領取準考證。

四、招聘考核程序及方法

(一)體能測評

資格審查合格的參加體能測評。參加體能測評人員名單、量化累計加分情況、體能測評時間、地點在即墨政務網(//www.jimo.gov.cn) 及青島市公安局即墨分局公告欄發布。

體能測評項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,參加測評人須填寫本人身體狀況確認書,如因隱瞞身體狀況或因個人原因發生身體損害、造成不良后果的,責任自負。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在該項目測評結果產生的60分鐘內提出申訴或舉報,當場予以處理,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,將取消其體能測評資格。

體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件5)執行,體能測評為達標性考核,凡其中一項不達標的,即為體能測評不合格,不具有參加下一考核程序的資格。

體能測評時需攜帶本人身份證、準考證,不按規定時間、地點參加體能測評的,視作自動放棄應聘資格。

(二)面試

體能測評達標的,參加面試。參加面試人員名單及面試時間、地點在即墨政務網(//www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公告欄發布。

面試采取問、聽、察的方式進行,主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。面試采用百分制計分,設定面試合格分數線為60分,面試成績低于60分的不具有參加下一考核程序的資格。

面試結束后,按照面試成績占80%,量化加分累計成績占20%的比例計算綜合成績。面試成績、量化加分累計成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績及綜合成績在即墨政務網(//www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公告欄發布。

(三)體檢

參加體檢人選從達到面試合格分數線應聘人員中確定,由綜合成績高分到低分的順序,按招聘職位計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單(如最后一名綜合成績相同的,按照量化加分加權成績高低順序確定;量化加分加權成績也相同的,依次按照優先聘用、體能測評1000米跑成績確定)。參加體檢人選達不到比例要求的,按照面試合格實有人數確定。

體檢標準和項目按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規定執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員對體檢結果有疑問時,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時需攜帶準考證、身份證。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

參加體檢人員名單及體檢時間、地點在即墨政務網(//www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公告欄公開。

(四)政治考核

對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

五、公示和聘用

體檢及政治考核合格的擬聘用人員,在即墨政務網(//www.jimo.gov.cn) 及青島市公安局即墨分局公告欄進行公示,公示期為5個工作日。

公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,試用期1個月,進行崗前培訓,試用不合格的解除勞動合同;勞動合同期間或勞動合同期滿,如遇變更為勞務派遣用工方式,自愿繼續從事輔警工作的可與即墨分局簽約勞務派遣公司簽訂勞動合同,采取勞務派遣的方式到青島市公安局即墨分局從事警務輔助工作。實施勞務派遣用工方式后,與青島市公安局即墨分局勞動合同期滿不再續簽勞動合同。

六、人員遞補

為滿足招聘職位人數需求,招聘面試成績一年有效。如體能測評達標人數超出招聘職位計劃,未進入到體檢程序的人員,作為本次招聘遞補人選。因應聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結論為不宜招聘為輔警,以及試用不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺失,招聘單位可從面試合格的遞補人選中,按照招聘考核程序和方法依次等額遞補體檢、政治考核人選。當遞補人選用完、面試成績有效期滿或再次發布相同職位招聘公告時,遞補工作終止。

七、工資福利待遇

輔警配發服裝,試用期滿合格的聘用人員薪酬待遇每月4000元(含單位和個人繳納的“五險一金”),另有考核激勵獎金200元,根據日常管理和考核結果確定實發數額。

八、其他事項

(一)本次招聘信息均在即墨政務網(//www.jimo.gov.cn)及青島市公安局即墨分局公告欄公布。應聘人員在應聘期間,應及時了解相關招聘信息,因本人原因錯過重要信息或考核程序而影響應聘的,責任自負。

(二)招聘過程中應聘人員若有違規作弊行為,取消其應聘資格;聘用后發現應聘人員隱瞞病史等原因不能勝任應聘職位工作需要,以及查實提供虛假證件材料的,解除勞動合同。

(三)擬聘用人員未在規定時間內報到或者不服從工作分配等原因逾期到崗的,視為自動放棄應聘資格,不簽定或解除勞動合同。

(四)其他未盡事宜按照有關規定執行,本公告由青島市公安局即墨分局負責解釋。

(五)招聘咨詢電話:66583079、66583083。

點擊下載>>>附件:

1.青島市公安局即墨分局公開招聘警務輔助人員職位表

2.應聘警務輔助人員報名登記表

3.所在單位同意應聘證明

4.誠信承諾書

5.體能測評項目和標準

青島市公安局即墨分局

2019年5月24日

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